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planilla panama home about manual contacto características mar 14 periodo probatorio posted by admin in noticias comments (0) sabías que el contrato de prueba no existe en nuestra legislación laboral; sin embargo, contamos con el periodo probatorio que es una cláusula dentro del contrato escrito de trabajo. “jurídicamente la cláusula de prueba permite que el empleador realice un despido injustificado, porque le permite terminar la relación laboral sin causa alguna, aparándose en la cláusula de prueba, liberándolo del pago de la indemnización , mas no así de las prestaciones de ley ”. fuente: percy román en el periodo probatorio , cualquiera de las partes puede dar por terminada la relación laboral, sin causa alguna. dec 17 ¿es obligatorio pagarle las prestaciones sociales a un extranjero aunque no tenga el permiso exigido por la ley? posted by admin in noticias comments (0) sí. la corte suprema de justicia ha declarado que aunque la relación de trabajo sea ilegal por falta del permiso de trabajo, el empleador está obligado al pago de las vacaciones y decimotercero mes reclamado (fallo de 21 de mayo de 1993, román pérez vs. grúas y equipo, s.a. y panagrúa investors). dec 13 particularidades del decimo tercer mes posted by admin in noticias comments (0) 1. los conceptos que acumulan para el pago del xiii mes son: salario base, jornada extraordinarias, comisiones, primas, licencia por enfermedad pagada por el empleador, licencia maternidad, vacaciones, permisos remunerados, riesgos profesional y bonificaciones. 2. para calcularlo = suma de ingresos aplicables del 16-agosto-2014 al 15-diciembre-2014, este total se divide entre doce, el resultado es lo que constituye el xiii mes. 3. al xiii mes sólo se le retiene seguro social (7.25%) e impuesto sobre la renta. 4. el xiii mes no es un salario, por ende no acumula para cálculos posteriores (vacaciones, prima, indemnización, etc.). 5. este reglamento no esta contemplado en el código de trabajo, es un decreto con su reglamento pertienente. dec 5 descuentos permitidos en el mes de diciembre (ley 64 del 18 de diciembre de 1961) posted by cornelio royer in noticias comments (0) los descuentos permitidos en el mes de diciembre son: 1. seguro social. 2. seguro educativo. 3. impuesto sobre la renta. 4. pensiones alimenticias. 5. créditos sobre préstamos hipotecarios. 6. canon mensual de arrendamiento. dec 3 jornada de trabajo posted by admin in noticias comments (0) (artículo 30 y 31 del código de trabajo) todo el tiempo que el trabajador no puede utilizar libremente por estar a disponibilidad del empleador, constituye la jornada de trabajo. la jornada máxima diurna es de 8 horas diarias y la semana laborable hasta 48 horas. la jornada máxima mixta es de 7.5 horas laborables ( se pagan 8 horas ) y la semana laborable hasta 45 horas. la jornada máxima nocturna es de 7 horas laborables ( se pagan 8 horas ) y la semana laborable hasta 42 horas. nov 29 ¿sabías que el viernes 28 de noviembre de 2014 es un día regular de trabajo? posted by admin in noticias comments (0) el viernes 28 de noviembre de 2014 “día de la independencia de panamá de españa”, será un día regular de trabajo , ya que fue decretado día puente. en su lugar, será habilitado el lunes 1 de diciembre de 2014 como día de asueto, por ende los recargos por día nacional deberán ser aplicados en esta fecha. ley 70 de 28 de diciembre de 2007 que modificó el artículo 46 del código de trabajo, dejando en potestad del ejecutivo decretar días puente sobre las fechas de fiesta o duelo pages about características contacto manual entrar al sistema username password lost your password? recent posts recent comments about us periodo probatorio 14 march 2015 ¿es obligatorio pagarle las prestaciones sociales a un extranjero aunque no tenga el permiso exigido por la ley? 17 december 2014 particularidades del decimo tercer mes 13 december 2014 descuentos permitidos en el mes de diciembre (ley 64 del 18 de diciembre de 1961) 5 december 2014 jornada de trabajo 3 december 2014 free wordpress themes by pro wordpress themes. you can change the content of this section by editing the about.php file within this theme's folder. hit counters entries rss | comments rss | log in

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Domain Name: PLANILLAPANAMA.COM
Registry Domain ID: 661424412_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.godaddy.com
Registrar URL: http://www.godaddy.com
Updated Date: 2019-06-20T20:47:47Z
Creation Date: 2006-11-07T15:41:38Z
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Registrar: GoDaddy.com, LLC
Registrar IANA ID: 146
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Domain Status: clientRenewProhibited https://icann.org/epp#clientRenewProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Domain Status: clientUpdateProhibited https://icann.org/epp#clientUpdateProhibited
Name Server: NS3013.MOCHAHOST.COM
Name Server: NS4013.MOCHAHOST.COM
DNSSEC: unsigned
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